法国巴尔扎克说过:“遵守诺言就像保卫你的荣誉一样。”也就是说,无论是做人还是做事,无论是政府还是企业,诚信都要摆在第一位,只有诚实守信才能够获得信誉,才能在社会上站稳脚跟。
自今年7月,我国颁布首个国家级《社会信用体系建设规划纲要(2014—2020年)》以来,社会各行业各领域加快了信用体系的建设。从12月1日起,《中华人民共和国海关企业信用管理暂行办法》正式实施。林业作为我国的基础产业和社会公益事业,构建适应现代社会发展需求的诚信体系也已箭在弦上。12月10日,《中国林业产业诚信体系建设规划纲要2014-2020》(简称《纲要》)专家评审会在北京召开,这意味着期待已久的中国林业产业诚信体系推广实施进入了倒计时。
当前,我国的林业产业诚信体系建设方面确实还存在一些比较突出的问题。比如一些应该是地方林业部门落实的事,他们不去认真抓落实,而是疲于应付;一些企业为追求利润最大化,生产假冒伪劣产品欺骗消费者;还有一些企业,为了获得更多融资,伪造信用等级,骗取银行贷款;甚至有一些涉林人士通过伪造材料,谋取林业政策优惠……这些诚信问题不仅会诱发更多诚信危机事件,还会成为中国林业健康发展的阻力。
显然,《纲要》的实施,并不意味着我国林业产业信用体系建设大功告成。要想尽快看到效果,还需要社会各界的共同努力,按照计划稳步落实,及时追踪、监督《纲要》实施效果,及时发现问题,及时提出具体解决的办法和措施,在实践中不断完善《纲要》。我国林业产业信用体系建设仍任重而道远。
毋庸置疑,林业部门是林业产业诚信体系建设及推行的关键。林业部门应充分发挥引导作用,除了制定科学、合理的林业产业诚信体系建设规划之外,还要推动引导各地方林业部门、林业企业及涉林人士按照林业产业诚信体系建设规划落实实施,引导全社会涉林部门、企业、人员自觉树立诚信理念,逐渐把诚信理念转化为自觉行动。
林业企业作为我国林业产业的重要组成部分,应是林业产业诚信体系建设的一个重点。信用的好坏,直接关系企业自身的兴衰存亡。为此,林业企业要确立诚信经营理念,并把这一理念贯穿整个企业生产经营活动中,自觉抵制不讲信用的行为。同时,要注重企业诚信文化建设,在企业内部形成一个守信的环境,使诚信成为企业所有人员的自觉习惯。
除此之外,林业各行业协会作为企业与政府、企业与企业、企业与消费者之间的沟通桥梁,要进一步强化服务职能,提高解决问题的能力,积极推广林业产业诚信体系建设,引导企业诚信经营、合法经营、有序竞争,为行业打造公平竞争的良好环境,促进林业行业健康发展。
相信,通过制度化、规范化建立起来的诚信标准一旦固定下来,诚信必然会逐步成为涉林部门、企业、人员自觉执行的习惯,届时整个林业产业也会进入良性循环发展。
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