湖北南漳县安排部署2022年林业工作-mile米乐体育

2月18日，南漳县林业局召开2022年林业工作暨林业系统作风建设“奋进年”动员部署会议，深入贯彻党的十九大及十九届六中全会精神，全面落实县委十五届二次全会暨全县经济工作会议、市县作风建设“奋进年”动员会和全省林业工作会议精神，总结2021年林业工作，安排部署2022年林业工作及林业系统作风建设“奋进年”活动，组织和动员林业系统干部职工紧紧围绕县委“123”工作思路，以“拼抢实”的工作状态，克难攻坚，争先进位，努力实现“开门红”和“满堂彩”。

会议指出，2022年的林业工作围绕“12345”的思路抓落实。全面落实“林长制”“一项制度”。持续提升党建引领作用发挥和林业行政执法水平，推进“两个提升”。强力开展“护绿提质、增绿扩量、用绿增效”“三项行动”。奋力实施“依法治林、项目立林、产业兴林、创新活林”“四林措施”。全力完成“五大任务”：一是“绿满南漳”再提升重大林业生态项目完成40%的投资额度；二是全面完成国土绿化任务，完成造林绿化任务16000亩，培育苗木花卉3000亩，中幼林抚育3万亩，四旁植树110万株，争创森林乡村59个。三是实现林业资源管理提质、扩量、增效，严格执行限额采伐，全年林木采伐限额控制在13.64万立方米以内，继续停止天然林商品性采伐，切实抓好公益林管理、林地审批、森林督查、野生动植物保护等工作；四是落实森林防火、陆生野生动物疫源疫病监测与林业有害生物防治目标，森林火灾受灾率控制在1‰以内，林业有害生物成灾率控制在3.4‰以下；五是超额完成招商引资与争资争项工作任务，在争资任务3000万元的基础上有所突破，力争达到8000万元。

会议要求，围绕上述工作思路，要以作风建设“奋进年”活动为契机，坚持党建引领，进一步强化作风建设、优化营商环境，持续打造“四力”（谋划力、执行力、协调力、反思力）领导班子和“五型”（学习型、实干型、专业型、廉洁型、团结型）干部队伍。全力实现各项工作在一线冲刺、转变作风在一线体现、目标任务在一线完成。做到有排名争第一、有评比争优秀、业务工作出经验。为打造生态美、产业强、机制活、百姓富的“金南漳”贡献生态力量。